瀘州時匠文化傳媒有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人員公告

　　瀘州時匠文化傳媒有限公司成立開業(yè)于2025年6月1日，系瀘州市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會所屬文藝家協(xié)會中 、體制外、文藝家中的企業(yè)家，共同出資設(shè)立的民營文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司。

　　公司將以習(xí)近平文化思想為指導(dǎo)，以振興瀘州文藝事業(yè)為使命，通過促進(jìn)瀘州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造新型文藝消費(fèi)場景，將文藝作品轉(zhuǎn)化成文藝商品、將文藝人才轉(zhuǎn)化為人力資本、將文藝資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源，為全市各級文聯(lián)、文藝家協(xié)會、廣大會員和文藝工作者營造一個文藝家之家、打造一個展覽展演展示平臺，搭建一個市場轉(zhuǎn)化載體 ，為瀘州市拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)文化文藝的價值引導(dǎo)力、文化凝 聚力、精神推動力。

　　公司發(fā)展當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)董事會研究決定，現(xiàn)面向全國招 聘一名職業(yè)經(jīng)理人。

　　一、崗位信息

　　招聘綜合部主管1名（見附件 1： 崗位說明書）。 

　　二、報(bào)名時間

　　2025年6月9日至13日。 

　　三、招聘程序 

　　（ 一 ）資格審核 ：按照《崗位說明書》任職條件和基本要求 ，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格審核， 擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。 

　　（ 二 ）面試

　　公司以電話方式通知報(bào)名人員進(jìn)入面 試，并組織評委對應(yīng)試人員開展綜合性面試。

　　 （ 三 ）確定擬聘人員名單

　　按照面試評委打分的成績 ， 由高到低進(jìn)行排序 ，確定進(jìn)入政治審查、背景調(diào)查和體檢的人員名單 。經(jīng)政治審查、背景調(diào)查、入職體檢合格者 ，按流程進(jìn)行公示。

　　（ 四 ）正式聘用

　　經(jīng)公示，無政治問題、違法犯罪、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、失信、檔案涂改、學(xué)歷造假等影響聘用的擬聘人員，按程序辦理正式聘用手續(xù) ，簽訂勞動合同 。

　　聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動關(guān)系。

　　人員薪資標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的繳納。

　　 特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程 ，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé) ，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。忠誠守信高尚、市場經(jīng)驗(yàn)豐富、文化藝術(shù)在行、自我管理嚴(yán)格、家庭情緒穩(wěn)定者，經(jīng)董事會研究，可以適當(dāng)放寬條件。

　　四 、報(bào)名方式

　　1.郵箱投遞 。將個人簡歷及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱3354697402@qq.com（郵件名稱： 應(yīng)聘崗位--姓名）。

　　2.聯(lián)系人及電話： 瀘州市曲藝家協(xié)會秘書長　鐘華　18980241609

　　五、其他事項(xiàng)

　　聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由 本人 負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。

瀘州時匠文化傳媒有限公司

2025年6月9日

　　附件 1：

綜合部主管崗位說明書

　　職位概要

　　負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源和勤務(wù)保障的管理； 

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)等工作。

　　負(fù)責(zé)公司已達(dá)成合作意向的業(yè)務(wù)接洽、合同簽訂，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排相關(guān)部門、人員 落實(shí)執(zhí)行，對業(yè)務(wù)全程進(jìn)行安排與監(jiān)督。

　　執(zhí)行落實(shí)股東會、管理層安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　工作內(nèi)容

　　行政事務(wù)：

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；

　　根據(jù)上級指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務(wù)工作，組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時編寫公司的大事記； 

　　負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等；

　　公司資質(zhì)審核、工商年報(bào)及變更的辦理； 

　　做好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　負(fù)責(zé)公司整體衛(wèi)生保潔工作，負(fù)責(zé)綠色植物的養(yǎng)護(hù)、管理保潔員的工作，保 證良好的工作環(huán)境；

　　執(zhí)行落實(shí)好股東會、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的工作安排。

　　業(yè)務(wù)保障：

　　負(fù)責(zé)接洽公司已達(dá)成合作意向的業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟蹤并簽訂合同；

　　負(fù)責(zé)已簽訂合同的落實(shí)執(zhí)行工作、根據(jù)業(yè)務(wù)制定任務(wù)分工并制定實(shí)施方案下達(dá)執(zhí)行、全程跟蹤與監(jiān)督，對業(yè)務(wù)全過程負(fù)責(zé)。

　　權(quán)責(zé)范圍 ;

　　權(quán)力：

　　公司決策執(zhí)行權(quán)，要求有關(guān)人員按規(guī)定工作的權(quán)力； 

　　責(zé)任：

　　做好公司人員規(guī)劃，保證各崗位最優(yōu)化，發(fā)揮最大效用；

　　做好公司后勤保障工作，保證公司業(yè)務(wù)正常開展。

　　做好公司業(yè)務(wù)接洽、合同簽訂、業(yè)務(wù)分工實(shí)施、監(jiān)督與管理。

　　做好公司各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行推動。

　　任職資格

　　年齡及性別：

　　45 周歲以下，女性，氣質(zhì)形象修養(yǎng)好，身高 158cm 以上。

　　教育背景：

　　藝術(shù)類、中文類、文秘類、人力資源、行政管理、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè) 本科學(xué)歷。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　1 年以上行政及業(yè)務(wù)實(shí)施落地等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能：

　　擁有駕駛證 C 照；

　　熟悉辦公軟件操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 

　　個人素質(zhì)

　　具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。

　　責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（完）

編輯：李永鑫

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