為深化與毗鄰地區(qū)共建和諧勞動關系，近日，瀘州市合江縣副縣長齊小瑜帶領縣人社局、縣總工會、企業(yè)代表等十余人赴重慶市江津區(qū)開展“構建和諧勞動關系”交流學習。

　　實地觀摩“取真經”。學習組一行人先后參觀勞動關系服務站點建設、新業(yè)態(tài)調解中心、三峽電纜有限公司黨建創(chuàng)建樣板，學習統(tǒng)籌整合法治法律資源，詳細了解“預約式、菜單式、點單式”的下沉服務。考察園區(qū)“網格化+數(shù)字化”勞動關系管理模式，觀摩企業(yè)“紅巖先鋒”變革型黨組織，學習通過大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)用工風險預警、員工訴求實時反饋等處理方式。

　　經驗交流“拓思路”。與江津區(qū)人社局、區(qū)總工會等部門召開經驗交流會，圍繞新業(yè)態(tài)勞動權益保障、集體協(xié)商機制建設、企業(yè)合規(guī)用工指導等議題展開深度研討，來自江津、合江兩地的四川天華化工、瀘州鑫陽鋼鐵、威馬農機等5家企業(yè)就構建和諧企業(yè)經驗作了分享，江津區(qū)三峽電纜等公司的黨建帶工建工作機制，為合江縣提供可復制、可推廣的實踐路徑。

　　他山之石可攻玉，下一步，合江縣將以此次交流學習為契機。結合本地實際，借鑒江津區(qū)“黨建引領勞資共治”“數(shù)字化調解平臺”等經驗，打造合江—江津毗鄰勞動關系公共服務場景，為合江縣構建和諧勞動關系“升級版”注入新動能。（熊歡）

編輯：李永鑫

關注川南在線網微信公眾號
長按或掃描二維碼 ，獲取更多最新資訊 其他