近年來，瀘州市納溪區(qū)扎實開展農民工關愛幫扶、就業(yè)服務、旅途服務等專項行動，全力保障農民工返鄉(xiāng)返崗，把促進就業(yè)、強化保障、改善民生作為筑牢社會穩(wěn)定之基、提升群眾幸福指數的責任和使命，用情用力做好農民工服務保障工作。

　　“出家門，到廠門，專車直達，真是很方便?！贝汗?jié)假期結束，在納溪河東客運站，40余名納溪籍外出務工人員集中乘專車出發(fā)前往深圳務工。這是納溪區(qū)為春節(jié)后外出務工人員提供的專車返崗服務，專車將“點對點”將他們送達務工目的地。

　　“點對點”運輸讓務工人員直接從居住地到達工作地，無需再蹲點搶票，減少中間轉乘環(huán)節(jié)，縮短返崗時間。出發(fā)前，納溪區(qū)人社部門向務工人員宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權等知識，并派發(fā)暖心物資禮包?！芭砂l(fā)物資很實用，在外務工有‘娘家人’，感覺更踏實。”納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)外出務工人員劉勤說。

　　截至目前，納溪區(qū)已開展各項就業(yè)活動服務外出務工人員5800余人，其中“點對點”返崗專車已發(fā)出30趟，服務外出務工人員返崗875人。

　　“今天登記的用工信息都很不錯，大家的積極性非常高?！苯衲?月，納溪區(qū)舉行2025年“春風行動”招聘會（東升街道專場），招聘會現場氣氛火熱。22家企業(yè)攜1400余個涵蓋機械制造、汽車零部件、物流運輸、家政服務、餐飲服務等多元領域優(yōu)質崗位而來，為現場近1000名求職者提供“家門口”就業(yè)機會。

　　活動現場，招聘企業(yè)工作人員耐心解答求職人員關于就業(yè)政策和就業(yè)方向的疑惑，指導他們找到適合自己的工作崗位?！蔽乙呀浐蛢杉移髽I(yè)達成初步就業(yè)意向?！眮碜詵|升街道的求職者張波說。

　　“針對企業(yè)用工和勞動者實際需求，納溪區(qū)今年以來陸續(xù)舉辦28場專場招聘活動，并通過線上渠道向求職者推送招聘信息20批次，累計推送招聘崗位4000余個。”納溪區(qū)就業(yè)局就業(yè)指導股負責人張關華說，納溪區(qū)通過“靶向化”發(fā)力，“訂單式”解難，精準搭建供需對接平臺，積極促進失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生等各類群體更好更快地實現家鄉(xiāng)就業(yè)。截至今年4月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1620人，其中失業(yè)人員再就業(yè)877人，就業(yè)困難人員再就業(yè)144人，發(fā)放就業(yè)補貼資金606.98萬元，惠及96個用人單位，1279名就業(yè)困難群體。

　　今年以來，納溪區(qū)通過整合就業(yè)資源，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯動工作調度機制，采取綜合專場、特色專場、行業(yè)專場交替進行的方式，結合“就業(yè)援助月”“春風行動”“職引未來”等活動，精心組織走訪摸排，大力收集就業(yè)崗位，精準推送服務信息，密集舉辦招聘活動，廣泛開展勞務對接，提供“點對點、一站式”轉輸服務，全力做好勞動者返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)用工就業(yè)服務工作，精準搭建供需對接平臺，實現“送崗到人，送人到崗”，促進廣大勞動者高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（高銀松　何娟）

編輯：李永鑫

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