四川省體育彩票管理中心是四川省體育局下屬的公益二類事業(yè)單位，于1995年3月經(jīng)四川省編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，負(fù)責(zé)全省體育彩票銷售工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘以下崗位的編外聘用人員。  
　　一、招聘崗位情況  
　　招聘崗位：銷售主管  
　　工作地點(diǎn)及招聘數(shù)量：瀘州（1人）、德陽(yáng)（2人）。 
　　崗位待遇：薪酬待遇按照中心相應(yīng)工資績(jī)效辦法確定。  
　　二、崗位職責(zé)  
　　1、負(fù)責(zé)做好片區(qū)渠道管理與拓展、網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、宣傳營(yíng)銷工作；  
　　2、負(fù)責(zé)做好片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)銷售設(shè)備維護(hù)、資料配發(fā)及其他服務(wù)保障工作；  
　　3、負(fù)責(zé)做好片區(qū)安全運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品營(yíng)銷展示的督導(dǎo)和檢查達(dá)標(biāo)工作；  
　　4、積極主動(dòng)地與網(wǎng)點(diǎn)和購(gòu)彩者溝通，維護(hù)良好的客情關(guān)系；細(xì)心了解購(gòu)彩者的需求，及時(shí)正確解答購(gòu)彩者疑問(wèn)，及時(shí)正確處理購(gòu)彩者的投訴意見(jiàn)；  
　　5、收集整理網(wǎng)點(diǎn)和購(gòu)彩者意見(jiàn)和建議，分析本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展?fàn)顩r，積極主動(dòng)拓展新網(wǎng)點(diǎn)和吸引新購(gòu)彩者；  
　　6、遵照四川省體育彩票管理中心制定的管理辦法，完成上級(jí)交辦的其它工作；  
　　7、須常駐工作地。  
　　三、任職資格  
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)損害社會(huì)公德、造成社會(huì)不良影響的行為。  
　　2、1990年1月1日以后出生；?？萍耙陨蠈W(xué)歷。  
　　3、能熟練應(yīng)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，掌握平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件者優(yōu)先；公文寫(xiě)作能力佳者、具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者、持有C1駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先。  
　　4、具備較好的計(jì)劃、執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有一定的觀察、分析判斷和應(yīng)變能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。  
　　5、身體健康，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受較大強(qiáng)度的工作壓力。  
　　6、熱愛(ài)體彩事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞、廉潔自律、坦誠(chéng)自信，具有良好的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、安全責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。  
　　7、非體彩銷售網(wǎng)點(diǎn)業(yè)主、即開(kāi)銷售代表、在崗員工的親屬（主要指員工的子女及配偶、員工及配偶的父母、員工及配偶的兄弟姐妹）。  
　　四、 招聘程序  
　　（一）報(bào)名與資格審查  
　　應(yīng)聘者在2020年7月30日-2020年8月9日期間須通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、四川體彩網(wǎng)公告的相關(guān)要求投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名（應(yīng)聘者須在簡(jiǎn)歷中明確意向工作地點(diǎn)）。人力資源部將對(duì)投遞的全部簡(jiǎn)歷統(tǒng)一進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的應(yīng)聘條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考試、聘用資格。  
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　　招聘考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。  
　　筆試參考人數(shù)與職位錄用名額之比原則上不得低于3：1，按筆試成績(jī)從高到低排序，面試參考人數(shù)與職位錄用名額比例為5：1（若筆試參考人數(shù)與職位錄用名額之比低于5：1，則筆試參考人員均進(jìn)入面試）。最終成績(jī)按筆試和面試得分各50%折算后，從高到低按照招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象；最終成績(jī)低于60分視為考試不合格，不予錄取。  
　　人力資源部將以電話、短信形式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。  
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　　獲得建議錄用資格的應(yīng)聘者在指定的醫(yī)院、機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)四川省體育彩票管理中心聘用制員工公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢結(jié)果確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可由中心指定醫(yī)院、機(jī)構(gòu)復(fù)查一次。初次體檢費(fèi)由中心承擔(dān)。復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。  
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　　考查內(nèi)容：  
　　1.思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的報(bào)考資格復(fù)查；  
　　2.查詢是否為體彩銷售網(wǎng)點(diǎn)業(yè)主、即開(kāi)銷售代表、在崗員工的親屬（主要指員工的子女及配偶、員工及配偶的父母、員工及配偶的兄弟姐妹）、是否有處分及刑事處罰記錄信息、是否存在個(gè)人不良信用記錄，或其它不宜到中心工作的問(wèn)題。  
　　（五）確定擬聘人員和公示  
　　根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，并在中心公告欄及四川體彩網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。  
　　（六）訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)  
　　中心與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限三年，試用期六個(gè)月。辦理入職手續(xù)。  
　　五、招聘監(jiān)督  
　　為維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次人員招聘由中心黨群紀(jì)監(jiān)部全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-85547866。